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Droit Social - Niveau 1

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Les Personnes concernées :

Personnel administratif ou comptable désirant connaître les principes fondamentaux du droit du travail et de l’actualité sociale

Objectif de la formation :

Se perfectionner dans la législation du contrat de travail, gérer efficacement la rupture du contrat et gérer les relations avec l’inspection du travail

Le contenu du stage :

1.Le droit du travail :

  • Les principales sources du droit du travail : le nouveau code du travail, les conventions collectives, les accords d’entreprises, la jurisprudence
  • Les contrats de travail
  • Les formalités liées à l’embauche
  • La durée du travail

 

2.Panoramas de l’actualité sociale

  • Les absences
  • Les aides à l’embauche
  • Les aides aux jeunes actifs
  • Les aides à la formation
  • Les exonérations sociales
  • Les nouvelles règles d’exonérations sociales et déductibilité fiscale sur les cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance
  • Le forfait social
  • L’emploi des travailleurs handicapés
  • L’emploi des seniors
  • La retraite - cumul emploi-retraite
  • La prévoyance – la portabilité
  • L’épargne salariale PEE-PERCO
  • L’intéressement
  • La participation
  • Questions diverses

 

 

La méthode pédagogique :

Exposé sous forme powerpoint et exercices sur cas pratiques

Le déroulement du stage :

  • Durée : 3 jours (21 heures) 
  • Horaire : 9h-12h  13h30-17h30 
  • Lieu : ASFOR-CCI – Microplis – Bât. Isatis – 05000 GAP
  • Nombre de stagiaires : 8 personnes maximum
  • Coûts : 210 euros HT par jour et par personne

Le suivi et l’évaluation :

Tout au long du stage, nous mettons en place des exercices pour connaître le niveau et les progressions de chacun des stagiaires

Les différentes dates de session de la formation :

12 + 13 + 19 Mars 2018 à GAP : S'inscrire
08 + 09 + 15 Octobre 2018 à GAP : S'inscrire
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