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Elu CE : Comprendre les données économiques de l'entreprise

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Les Personnes concernées :

  • Membre du comité d’entreprise.
  • Formation obligatoire (articles L 2325-44 et R 2325-8 du code du travail) pour laquelle l’ASFOR est agréé par arrêté ministériel.

Objectif de la formation :

  • Utiliser le compte de résultat, le bilan e t les informations économiques (nouvelle base de données économiques et sociales) pour agir.
  • Connaître les marges de manœuvre du CE en cas de modification de la situation économique de l’entreprise.
  • Connaître les différents dispositifs d’épargne salariale

Le contenu du stage :

Connaître l’organisation de l’entreprise

  • Rappels des différentes formes juridiques des sociétés et de leurs règles de fonctionnement.
  • Les obligations d’information du CE qui en découlent.

Utiliser le compte de résultat pour comprendre la situation économique de l’entreprise

  • Comprendre la logique du compte de résultat, la marge brute…
  • Analyser leur évolution et le positionnement de l’entreprise sur son marché.
  • Examiner et interpréter les différents soldes du compte de résultat : valeur ajoutée, résultat d’exploitation.
  • Analyser et interpréter le résultat courant, exceptionnel et net.
  • Faire la relation entre le compte de résultat et le bilan.

Comprendre le bilan pour évaluer la solidité financière de l’entreprise

  • Connaître les postes du bilan.
  • Différencier capitaux propres et capitaux permanents.
  • Apprécier le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement.
  • Identifier les différentes sources de financement et leur impact.
  • Comprendre la stratégie financière.

Se repérer dans la lecture des comptes consolidés

  • La notion de groupe de sociétés.
  • Comprendre la signification économique et financière de la consolidation.
  • Connaître les méthodes de consolidation et leur impact sur les comptes.

Connaître les marges de manœuvre du CE en cas de modification de la situation économique de l’entreprise

  • Nouvelle consultation sur les orientations stratégiques.
  • Évolution des marchés, clients, ventes, contrats, produits.
  • Organisation, fusion, rapprochement, fermeture d’établissement.
  • Rôle du CE en cas de redressement, liquidation judiciaire.
  • PSE : ce qu’il contient, comment l’améliorer.

Connaître les différents dispositifs d’épargne salariale

  • Participation ; intéressement, P.E.E
  • PERCO (Plan d’Épargne Retraite COllectif).

La méthode pédagogique :

Formation appuyée sur des exercices pratiques

Le déroulement du stage :

  • Durée : 3 jours (21 heures) 
  • Horaire : 9h-12h  13h30-17h30 
  • Lieu : ASFOR-CCI – Microplis – Bât. Isatis – 05000 GAP
  • Nombre de stagiaires : 1 groupe de 8 personnes au maximum
  • Coûts : 210 euros HT par jour et par personne

Le suivi et l’évaluation :

Tout au long du stage, nous mettons en place des exercices pour connaître le niveau et les progressions de chacun des stagiaires

Les différentes dates de session de la formation :

- Pas de session prévu
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