Management d'équipe - Etape 2

Management d'équipe - Etape 2

Les Personnes concernées :

Toute personne appelé à remplir le rôle de chef d'équipe, à gérer des hommes et une activité  et ayant déjà suivi le stage "Management d'équipe - Etape 1".

Objectif de la formation :

Accompagner, responsabiliser et motiver ses collaborateurs.


Le contenu du stage :

1. Savoir gérer ses priorités

  • Connaître les leviers pour organiser sa gestion et ses priorités

2. Pratiquer la délégation avec efficacité

  • Clarifier ses attentes auprès de l'équipe et de chacun
  • Formuler aisément un objectif pour bien l'atteindre

3. Développer l'autonomie et la motivation des collaborateurs

  • Comprendre les moteurs de la motivation de l'implication

4. Animer des réunions efficaces

  • Connaître les techniques d'animation de réunion pour impliquer, fédérer et faciliter les échanges

5. Accompagner le changement

  • Comprendre les représentations et comportements humains face au changement
  • Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes du changement
  • Utiliser des techniques de communication facilitantes pour lever les blocages

6. Gérer son stress

  • Identifier les facteurs et symptômes du stress
  • Développer sa propre stratégie de gestion du stress, grâce à des techniques simples et pratiques

La méthode pédagogique :

Formation active alternant des apports pédagogiques, des exercices pratiques d'application, des autodiagnostics et des échanges de groupe.


Le déroulement du stage :

  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Lieu : ASFOR-CCI ou en entreprise
  • Nombre de stagiaires : 8 personnes maximum
  • Tarif : 210 euros HT par jour et par personne

Le suivi et l’évaluation :

QCM, mise en situation, test d'autodiagnostic, évaluation à chaud