Entretien Professionnel
Les Personnes concernées :
Le public cible est constitué de responsable d'équipe de TPE, PME et associations.
Objectif de la formation :
- Comprendre la dimension stratégique de l’entretien annuel d’évaluation en termes de management, et saisir son implication sur le processus RH de l’organisation
- Comprendre les concepts utilisés dans l’entretien
- Préparer et mener les entretiens annuels
Le contenu du stage :
Jour 1 :
- Introduction
- Objectifs et enjeux de l’entretien professionnel
- Les notions imbriquées objectifs, autonomie et responsabilité (é change de pratique / Mise en application)
- Le déroulement de l’entretien (Etats des lieux / Echange de pratique / Théorie)
Jour 2 :
- Les étapes de l’entretien professionnel
- Les apports de la communication favorisant le dialogue dans le cadre de l’entretien professionnel
La méthode pédagogique :
Cette formation combinera apports théoriques et méthodologiques, analyse des pratiques des participants, travail en sous groupe et exposés du formateur.
Le déroulement du stage :
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Horaire : 9h-12h 13h30-17h30
- Lieu : ASFOR-CCI – Microplis – Bât. Isatis – 05000 GAP
- Nombre de stagiaires : 1 groupe de 6 personnes
- Coût : 200€ HT par jour et par personne
- Stage réalisable dans votre entreprise
Le suivi et l’évaluation :
Un suivi par mail et téléphone sera assuré par le formateur, à l’issue de ce 1er entretien un feed back détaillé sera réalisé.
A l’issue du stage une évaluation sur son déroulement sera réalisée avec les stagiaires
Les différentes dates de session de la formation :
Asfor-cci
Micropolis - Bât. Isatis 05000 GAP Cedex
Tél. 04 92 53 71 01 Fax 04 92 52 75 39
Mail formation@asfor.net
