DEMANDER UN DEVIS 1 STAGE SUR MESURE NOUS CONTACTER
  • Formations

Imprimer / Télécharger Print Friendly Version of this page Get a PDF version of this webpage

Management d'équipe - Etape 1

VOIR LES DATES

Les Personnes concernées :

Toute personne appelée à remplir un rôle de chef d'équipe, à gérer des hommes et une activité

Objectif de la formation :

Former les chefs d'équipe aux Techniques de Management

Le contenu du stage :

Prendre en main une équipe par les 5 domaines du Management :

  • La gestion des hommes, des affaires courantes, du moyen, du savoir-faire, des objectifs

 

Savoir gérer un objectif :

  • Les méthodes SMART pour fixer un objectif motivant
  • Les étapes : faire adhérer à l'objectif, objectifs intermédiaires et suivi des indicateurs, supervision et contrôle

 

Adopter différents styles d'autorité pour gérer les affaires courantes :

 

Autotest et exercices d'application :

  • Le mode directif, le mode participatif, le mode délégation

 

Développer la motivation individuelle des équipiers :

  • Les signes de reconnaissances et la valorisation du travail
  • L'encouragement des personnes
  • La prise d'initiative et la modélisation

 

La prise de parole devant le groupe :

  • Savoir écouter et se faire comprendre
  • Donner de l'impact à sa communication
  • Développer l'affirmation de soi
  • Maîtriser les situations difficiles : excès d'autorité, attitude de fuite, de repli, manipulation

 

La gestion des conflits :

  • Les conflits personnels, interpersonnels et organisationnels
  • Les stratégies de gestion de conflit

 

Développer les compétences et l'autonomie de ses équipiers : les attitudes du manager selon "Porter" :

  • Autotest et exercices d'application
  • La décision conseil, le jugement, l'interprétation, l'investigation, le reflet

 

Comment motiver collectivement :

  • La théorie des attentes et des processus : le niveau d'expectation, la valence, la théorie de l'interaction, la motivation par procuration, les Quatre étapes de la mise en place au sein du service

La méthode pédagogique :

Formation active alternant mises en situation, échanges, apports pédagogiques et proposant un plan d’action individualisé. Un suivi par mail est établi avec le formateur

Le déroulement du stage :

  • Durée : 2 jours (14 heures) 
  • Horaire : 9h-12h  13h30-17h30 
  • Lieu : ASFOR-CCI – Microplis – Bât. Isatis – 05000 GAP
  • Nombre de stagiaires : 1 groupe de 8 personnes au maximum
  • Coûts : 210 euros HT par jour et par personne

Le suivi et l’évaluation :

Un suivi par mail et téléphone sera assuré par le formateur, à l’issue de ce 1er entretien un feed back détaillé sera réalisé. A l’issue du stage une évaluation sur son déroulement sera réalisée avec les stagiaires.

Les différentes dates de session de la formation :

20+21 novembre 2017 à GAP : S'inscrire
26 + 27 Mars 2018 à GAP : S'inscrire
12 + 13 Juin 2018 à GAP : S'inscrire
17 + 18 Octobre 2018 à GAP : S'inscrire
Imprimer / Télécharger Print Friendly Version of this page Get a PDF version of this webpage